Mexico - Jalisco - Tonalá, JalAsegurar la contratación del personal de acuerdo a las políticas y procedimientos de la empresa con el objetivo de contar con el personal idoneo para el desempeño de sus funciones.LicenciaturaExperienciaObjetivo del puestoAdministrar y controlar los procesos de nómina para asegurar que las percepciones y deducciones del personal se apliquen y paguen correctamente, en tiempo y forma, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los contratos colectivos vigentes.Escolaridad: Licenciatura en áreas económico-administrativas, Contaduría, Administración o carrera afín.Experiencia: Mínimo 3 años en cálculo y administración de nómina.Conocimientos en:Cálculo de nómina.Ley Federal del Trabajo.Seguridad Social y relaciones laborales.IMSS, INFONAVIT y FONACOT.Manejo de SAP.Excel.Experiencia en recepción, revisión y captura de incidencias.Capacidad para elaborar finiquitos, aplicar deducciones, administrar vacaciones y dar seguimiento a altas y bajas del personal.Organización, precisión, responsabilidad, honestidad y orientación al cumplimiento de objetivos.Capacidad de análisis, atención al detalle, comunicación efectiva y servicio al personal.Elaborar y dar seguimiento al proceso de prenómina y nómina, asegurando pagos correctos y oportunos.Administrar incidencias de nómina, incapacidades, vacaciones,



tiempo extra y deducciones del personal.Gestionar trámites y movimientos relacionados con IMSS, INFONAVIT y FONACOT.Elaborar finiquitos, altas, bajas y modificaciones de personal en los sistemas correspondientes.Generar y analizar reportes e indicadores de nómina, costos laborales y prestaciones.Administrar expedientes de personal, asegurando información completa y actualizada.Brindar atención y asesoría a colaboradores sobre temas de nómina y prestaciones.
< Asegurar el cumplimiento de las disposiciones laborales, fiscales y de seguridad social aplicables.Habilidades y competenciasAlto nivel de organización y atención al detalle.Capacidad para prevenir errores y administrar información confidencial.Pensamiento lógico y habilidad para realizar cálculos.Seguimiento puntual de actividades hasta su conclusión.Apego a lineamientos, políticas y principios éticos.Orientación al servicio y trato amable con el personal.Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir fechas de cierre.Comunicación efectiva y trabajo en equipo.Sueldo atractivo y competitivoVales de despensa: 10%Caja de ahorro.Fondo de ahorro del 5%.
Aguinaldo de 18 días.Estabilidad laboral.Oportunidades de crecimiento y crecimiento profesional.
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📌 Analista Recursos Humanos (Jalisco)
🏢 Sigma
📍 Jalisco