OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO Ejecutar y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal, asegurando la cobertura oportuna de las vacantes de la organización mediante la identificación, evaluación y selección de candidatos que cumplan con los perfiles, competencias y requisitos establecidos, contribuyendo a la integración de personal calificado y al cumplimiento de los objetivos de la empresa.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales, plataformas digitales y otros medios de reclutamiento.
Realizar la búsqueda, atracción y selección de candidatos de acuerdo con los perfiles solicitados por las diferentes áreas de la organización.
Revisar y filtrar currículums para identificar candidatos que cumplan con los requisitos de cada puesto.
Realizar entrevistas iniciales, telefónicas, virtuales y presenciales para evaluar la experiencia, conocimientos, habilidades y competencias de los candidatos.




Coordinar entrevistas con los responsables de las áreas solicitantes y dar seguimiento a los resultados.
Aplicar o coordinar evaluaciones psicométricas, técnicas y de competencias, de acuerdo con los requerimientos del puesto.
Verificar referencias laborales y validar la información proporcionada por los candidatos, conforme a los procedimientos internos y la normativa aplicable.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos y la cartera de talento.
Dar seguimiento a las requisiciones de personal y mantener comunicación constante con las áreas solicitantes sobre el estatus de las vacantes.
Integrar y revisar los expedientes de los candidatos seleccionados, asegurando que la documentación requerida esté completa.
Coordinar el proceso de contratación con el área de Recursos Humanos y las áreas involucradas.
Apoyar en el proceso de inducción e incorporación del personal de presente ingreso.
Elaborar reportes periódicos sobre vacantes activas, candid

📌 Reclutador A Ecatepec De Morelos
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📍 Ecatepec de Morelos