Asegurar la atracción, selección y seguimiento de candidatos para cubrir oportunamente las vacantes, brindando una atención productivo durante todo el proceso de reclutamiento y contratación.

Principales responsabilidades
Reclutamiento y selección de personal.
Integración y control de expedientes físicos y digitales de nuevos ingresos.
Publicación de vacantes y búsqueda de candidatos a través de diferentes fuentes de reclutamiento.
Filtro curricular y realización de entrevistas iniciales.
Seguimiento a candidatos durante las distintas etapas del proceso.
Coordinación de entrevistas con las áreas solicitantes.
Envío y seguimiento de evaluaciones psicométricas.
Coordinación y seguimiento de estudios sociolaborales.
Administración y actualización de bases de datos de candidatos.
Seguimiento y depuración de bolsas de trabajo.
Coordinación del proceso de onboarding de nuevos colaboradores.
Apoyo en actividades de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional.

Perfil que buscamos
Experiencia en reclutamiento y selección de personal.




Experiencia en seguimiento de procesos de contratación.
Manejo de bolsas de trabajo y redes sociales para reclutamiento.
Conocimiento en entrevistas y aplicación o seguimiento de evaluaciones psicométricas.
Manejo de bases de datos y expedientes.
Buen manejo de herramientas de Office.

Competencias
Organización y seguimiento.
Orientación al servicio.
Atención al detalle.
Trabajo en equipo.
Capacidad para manejar diferentes vacantes y candidatos simultáneamente.
Apoyo en la elaboración y entrega de credenciales.
Seguimiento a documentación de nuevos ingresos.
Coordinación de actividades de inducción y capacitación inicial.
Apoyo en eventos y actividades de Desarrollo Organizacional.
Soporte general a las actividades del área de Atracción de Talento.

SIGMA está comprometida a promover el desarrollo del talento.

Objetivo del Puesto
Licenciatura en Afín

Experiencia
En Sigma promovemos la o

📌 Analista Capital Humano Reclutamiento Jalisco
🏢 Sigma
📍 Jalisco