Requisitos:
Licenciatura trunca o concluidaDe 28 a 47 años.
Experiencia de 2 años en ventasExperiencia liderando equiposExperiencia en trabajo en campoFunciones Principales:Labor de campo para captación de aspirantes con la finalidad de dar a conocer la oferta educativa y atraer a posibles estudiantes.
Diseñar y ejecutar estrategias comerciales con su equipo de trabajo, para alcanzar las metas establecidas.
Coordinar eventos de promoción como ferias educativas, visitas guiadas, pláticas informativas, etc.
Dar seguimiento personalizado a prospectos hasta el cierre de admisión.
Generar reportes e indicadores de desempeño del área comercial y de admisiones.
Coordinar al equipo de ejecutivos de admisión o personal de apoyo.
Fomentar alianzas con instituciones, asociaciones de padres, y redes educativas.
Conocimientos y

habilidades:
Dominio de procesos de venta y técnicas comerciales.
Excelentes habilidades de comunicación,



negociación y relaciones públicas.
Conocimiento del sistema educativo nacional y sus particularidades.
Capacidad para planear y ejecutar estrategias de captación.
Dominio de herramientas tecnológicas básicas (CRM, hojas de cálculo, presentaciones).
Organización, liderazgo y seguimiento de indicadores.
Condiciones de trabajo:

Horario:
Lunes a Viernes de 9:00 am 2:00 pm y de 4:00 pm a 7:00 pm.
Sábado de 8:00 am a 3:00 pm.
Sueldo: $15,000 mensuales brutos (pago quincenal).
Prestaciones de LeySeguro por Accidentes.
RequerimientosEducación mínima: Educación superior
- Licenciatura1 año de experienciaEdad: entre 28 y 50 añosPalabras fundamental: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales#J-*-Ljbffr

📌 Líder De Equipo De Ventas (Santiago de Querétaro)
🏢 Instituto Universitario del Centro de México
📍 Santiago de Querétaro