Especialista en Atracción de Talento RemotoNuestro cliente busca un dinámico Especialista en Atracción de Talento para unirse a su equipo de forma remota, centrándose en la identificación y captación de profesionales altamente cualificados para diversos roles, con una conexión particular al mercado de Tuxtla Gutiérrez, Chiapas.
Serás un agente clave en la construcción de relaciones con talento potencial y en la ejecución de estrategias de reclutamiento efectivas.
Tu capacidad para identificar candidatos pasivos y activos será fundamental para el crecimiento y éxito de la organización, operando con independencia y proactividad desde tu entorno de trabajo.
Diseñar y ejecutar estrategias de sourcing para identificar candidatos en mercados específicos.
Realizar búsquedas proactivas y utilizar redes profesionales para atraer talento de alto calibre.
Evaluar currículums y perfiles, y realizar pre-entrevistas para verificar cualificaciones.
Mantener una comunicación constante y profesional con los candidatos a lo largo del proceso.
Colaborar con los reclutadores y gerentes de contratación para entender las necesidades del negocio.
Experiencia sólida en sourcing y atracción de talento, preferentemente en roles remotos.
Habilidades avanzadas en el uso de herramientas de búsqueda y redes sociales profesionales.
Excelente capacidad de comunicación y para establecer relaciones a distancia.
Proactividad, autogestión y enfoque en la consecución de objetivos.
Conocimiento de las tendencias actuales en adquisición de talento.
Acerca del puestoNuestro cliente busca un dinámico Especialista en Atracción de Talento para unirse a su equipo de forma remota,



centrándose en la identificación y captación de profesionales altamente cualificados para diversos roles, con una conexión particular al mercado de Tuxtla Gutiérrez, Chiapas.
Serás un agente clave en la construcción de relaciones con talento potencial y en la ejecución de estrategias de reclutamiento efectivas.
Tu capacidad para identificar candidatos pasivos y activos será fundamental para el crecimiento y éxito de la organización, operando con independencia y proactividad desde tu entorno de trabajo.
Responsabilidades ClaveDiseñar y ejecutar estrategias de sourcing para identificar candidatos en mercados específicos.
Realizar búsquedas proactivas y utilizar redes profesionales para atraer talento de alto calibre.
Evaluar currículums y perfiles, y realizar pre-entrevistas para verificar cualificaciones.
Mantener una comunicación constante y cualificado con los candidatos a lo largo del proceso.
Colaborar con los reclutadores y gerentes de contratación para entender las necesidades del negocio.
RequisitosExperiencia sólida en sourcing y atracción de talento, preferentemente en roles remotos.
Habilidades avanzadas en el uso de herramientas de búsqueda y redes sociales profesionales.
Excelente capacidad de comunicación y para establecer relaciones a distancia.
Proactividad, autogestión y enfoque en la consecución de objetivos.
Conocimiento de las tendencias actuales en adquisición de talento.
BeneficiosSalario competitivo y un paquete de beneficios completo.
Flexibilidad total para trabajar desde casa como parte de nuestro equipo remoto.
Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
Un ambiente de trabajo inclusivo y participativo enfocado en la innovación.
Participación en el desarrollo de estrategias de talento que impactan directamente en la empresa.
#J-*-Ljbffr

📌 Especialista De Atracción De Talento (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 MODELORAMA
📍 Heroica Puebla de Zaragoza