coordinador de compensaciones y sistemas de capital humano
buscamos un profesional responsable de administrar los procesos de compensaciones, incentivos, estructuras organizacionales y sistemas de capital humano, asegurando información confiable y oportuna para la toma de decisiones.
licenciatura en administración, recursos humanos, ingeniería industrial o carrera afín. Mínimo 5 años de experiencia en compensaciones, incentivos o sistemas de capital humano. Excel avanzado e inglés intermedio-avanzado. Conocimientos de nómina y ley federal del trabajo. Disponibilidad ocasional para viajar.
principales responsabilidades: actualizar tabuladores salariales con base en encuestas y tendencias del mercado. Administrar ventajas y esquemas de compensación variable. Mantener actualizadas las estructuras y descripciones de puesto. Administrar el sistema de personal, preferentemente oracle hcm cloud. Elaborar indicadores, dashboards y reportes de nómina, plantilla, gastos y presupuesto de personal. Impulsar la automatización de procesos de capital humano. Atender auditorías relacionadas con nómina e imss. #j-18808-ljbffr
📌 Coordinador De Compensaciones Y Sistemas De Capital Humano San Pedro Garza García
🏢 Autlán
📍 San Pedro Garza García
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