En Megacable estamos en búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos
Objetivo del puesto:
Liderar la gestión integral del área de Recursos Humanos, asegurando una administración eficiente del personal, atracción y retención de talento, cumplimiento legal, laboral y fortalecimiento del clima organizacional, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la compañía.
Perfil requerido:
Escolaridad: Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Psicología Industrial o afín.
Experiencia: Mínimo 3 años liderando el área de Recursos Humanos en empresas medianas o grandes.
Conocimientos: Administración de personal Relaciones laborales Ley Federal del Trabajo Indicadores de RH Nómina y compensaciones Seguridad e Higiene
Principales responsabilidades:
Gestión Administrativa de Personal: Supervisar altas, bajas, incidencias, vacaciones, incapacidades y movimientos de personal. Validar pre-nómina y asegurar el correcto pago de sueldos, bonos y compensaciones.
Atracción y Desarrollo de Talento: Coordinar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin. Generar indicadores de reclutamiento y rotación.
Relaciones Laborales:
Atender conflictos laborales y asesorar a líderes en la correcta aplicación de la LFT. Coordinar despidos, finiquitos y negociaciones sindicales.
Seguridad e Higiene: Coordinar actividades del Médico Laboral. Atender auditorías de STPS y autoridades correspondientes.
Compensaciones y Beneficios: Administrar estructura salarial asegurando equidad interna.
Gestionar beneficios y programas de bienestar. dirigir eventos internos y programas de reconocimiento.
Competencias clave
- Liderazgo y desarrollo de equipos
- Enfoque a resultados
- Resolución de conflictos
- Orientación al cliente interno
- Adaptabilidad al cambio
- Inteligencia emocional
Ofrecemos
- Sueldo competitivo
- Prestaciones superiores a las de ley
- Plan de crecimiento profesional
- Horario de lunes a viernes.
-Requerimientos-
Educación mínima: Educación superior - Licenciatura