En HOSPITALES ANGELES estamos buscando un responsable GERENTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL. Administrarás las funciones de Desarrollo Organizacional en la unidad de negocio para asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos definidos por Dirección General y DO corporativo, impulsando eficiencia y excelencia. Tendrá a su cargo selección, capacitación, desarrollo, cultura, bienestar, clima y todo lo que implica
Principales Tareas y Responsabilidades
- Diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional, cultura y cambio.
- Asegurar cumplimiento de políticas, procedimientos y auditorías internas de DO y externas de Certificación
- Liderar proyectos de desempeño, talento, capacitación, clima organizacional y nómina
- Manejar junto con el corporativo las negociaciones y conflictos sindicales
- Supervisar el procesamiento de la nómina del Centro hospitalario asignado, asegurando el cumplimiento de las leyes laborales y fiscales vigentes.
- Supervisar las aplicaciones y resultados de la NOM-035
- Gestionar indicadores (KPI) y reportes ejecutivos para Dirección General.
- Conocer sobre la Normatividad laboral, seguridad y sostenibilidad
- Coordinar con áreas corporativas y divisiones para estandarizar mejores prácticas.
Requisitos
- 3 años de experiencia minimo liderando el área de recursos humanos , Desarrollo Organizacional en corporativos o unidades de negocio.
- Conocimiento en gestión del cambio, desempeño, capacitación y cultura.
- Capacidad para alinear políticas corporativas con operación y resultados.
- Habilidad para análisis de datos, KPI y presentaciones ejecutivas.
- Disponibilidad para en oficina en Ciudad de México.
- Nómica ISR, IMSS y prestaciones
- Clima Labora
- NOM-035 STPS 2018
- Perfiles y Descriptores
- Evaluación de desempeño
- Reclutamiento y Selección
- Normatvidad laboral, seguridad y sostenibilidad
Beneficios
- Proyecto estratégico con impacto en un grupo mexicano enfocado en salud.
- Desarrollo profesional y exposición directa a liderazgo corporativo.
- Cultura de disciplina, ética y colaboración orientada a la excelencia.
- Participación en iniciativas de alto impacto social y económico.
Principales Habilidades
- Liderazgo estratégico.
- Planificación
- Trabajo bajo presión
- Calidad
- Orientación a metas
📌 GERENTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL ARBOLEDAS (Ciudad de México)
🏢 Evaluar
📍 Ciudad de México
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