Planear, coordinar y ejecutar los procesos de atracción, selección e inducción de talento, así como los programas de capacitación y desarrollo de personal para todos los centros de trabajo de la empresa, asegurando que las vacantes se cubran en tiempo y forma con el perfil idóneo, y que los colaboradores cuenten con las competencias necesarias para su desempeño, en línea con los objetivos, valores y cultura de la organización.
📌 Coordinador de RR. HH. (Ciudad de México)
🏢 Pre-Q Galgo Latam
📍 Ciudad de México
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