Descripción del puesto

Empresa del sector transporte de carga solicita Capacitador de Personal, responsable de diseñar, desarrollar e impartir programas de capacitación para personal operativo, administrativo, comercial y gerencial, con el objetivo de fortalecer competencias, mejorar procesos e incrementar la productividad.

Requisitos

- Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial, Logística, Transporte o carrera afín.
- Mínimo 3 años de experiencia en capacitación y desarrollo de personal.
- Contar con documentación DC-3 y DC-5.
- Experiencia comprobable impartiendo cursos y talleres.
- Experiencia diseñando programas y materiales de capacitación.
- Capacidad para capacitar personal de diferentes niveles organizacionales.
- Deseable experiencia en empresas de transporte de carga terrestre o logística.
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y enseñanza.

Funciones principales




- Diseñar e impartir programas de capacitación.
- Detectar necesidades de formación del personal.
- Desarrollar materiales didácticos y cursos.
- Capacitar a personal operativo, administrativo, comercial y gerencial.
- Evaluar resultados y efectividad de las capacitaciones.
- Dar seguimiento a indicadores de desempeño y mejora continua.
- Promover la estandarización de procesos.

Ofrecemos
- Sueldo mensual de $20,000 + comisiones.
- Prestaciones de ley.
- Incremento salarial de acuerdo con desempeño.
- Horario de lunes a viernes.
- Estabilidad y crecimiento profesional.
- Horario:
- Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m.

Tipo de puesto: Tiempo completo, presencial. Interesados: Postularse por este medio o enviar CV actualizado al (phone hidden)

Sueldo: A partir de $20,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 CAPACITADOR DE PERSONAL – SECTOR TRANSPORTE (Monterrey)
🏢 Lipoca
📍 Monterrey