Truper Servicios S.A de C.V. busca un competente para gestionar y actualizar el modelo de compensación total, asegurando que esté alineado con el mercado mexicano y mantenga la equidad interna y el desempeño de los empleados.
Se requiere educación universitaria en Administración o Psicología y 4–5 años de experiencia en RR. HH., con conocimiento de políticas de compensación y beneficios.
#J-18808-Ljbffr
📌 Analista de Beneficios y Compensación Estratégica (Xico)
🏢 TRUPER SA DE
📍 Xico
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.