Descripción general

Planeación, administración y supervisión de la operación del almacén: gestión de facturas, pedidos y proveedores, coordinación del personal y los practicantes del área, y vinculación con las demás coordinaciones para asegurar el abasto oportuno de insumos y materiales conforme a los procedimientos internos.

Días: 6

Modalidad: Presencial 100 % (incluye visitas de campo cuando se requieran)

Funciones

- Administrar y dar seguimiento a las facturas del almacén (recepción, validación y entrega para pago).
- Elaborar y dar seguimiento a los pedidos a proveedores conforme a las requisiciones aprobadas.
- Negociar con proveedores precios, condiciones, tiempos de entrega y crédito; evaluar y dar de alta nuevos proveedores.
- Realizar visitas de campo (proveedores, mercados, bodegas, sedes) cuando se necesite.
- Registrar las horas de los practicantes y llevar su control.
- Gestionar la solicitud de practicantes ante las áreas correspondientes.
- Elaborar y administrar los horarios de los practicantes.
- Asistir a las reuniones de la coordinación de almacén.
- Asistir a las reuniones quincenales de coordinaciones, con posibilidad de cambio de fecha o sede.
- Resolver situaciones de la coordinación y mantener una relación de colaboración con las demás coordinaciones.
- Supervisar el trabajo del auxiliar de almacén y verificar que pedidos, compras y cajas se cumplan en tiempo y forma.
- Vigilar los inventarios, máximos y mínimos, y reportar desviaciones a la Dirección Administrativa.

Habilidades, conocimientos y requisitos:
- Negociación, comunicación, organización, resolución de problemas, trabajo con diferentes áreas.
- Administración,



manejo de facturación y compras, control de inventarios, paquetería de oficina.
- Disponibilidad para traslados y visitas de campo.

Salario: Superior al de ley Vacaciones: A partir del primer año: mínimo 12 días hábiles. Aumentan dos días por cada año cumplido hasta llegar a 20, y después aumentan dos días cada cinco años.

Prima vacacional: 25 % adicional sobre el salario durante los días de vacaciones.

Horario de comida: 1 hora (2–3 pm ó 3–4 pm)

Días laborables: Lunes a sábado: jornada completa. Domingo: día de descanso. (Se puede modificar dependiendo las necesidades que se hayan visto)

Días de descanso: 1 día de descanso por 6 laborados. 1° de enero, primer lunes de febrero, 21 de marzo, 1° de mayo, 16 de septiembre, tercer lunes de noviembre, 25 de diciembre. (Horas extras se pueden acumular y tomar como descanso con goce de sueldo, bajo previa autorización)

Aguinaldo: Mínimo 15 días de salario, pagados antes del 20 de diciembre.

Seguro social: Cobertura médica, maternidad, riesgos de trabajo, invalidez, guarderías y fondo para el retiro (AFORE).

Licencia de maternidad: 6 semanas antes y 6 semanas después del parto, con goce de sueldo.

Licencia de paternidad: 5 días laborales con goce de sueldo.

INFONAVIT: Derecho a acceder a un crédito para vivienda con aportaciones del patrón.

Horario: 9am a 5pm (modificables bajo las necesidades observadas)

Bonos: Premio de puntualidad y asistencia

Sueldo: $16,320.00 al mes

Ventajas

- Aumentos salariales
- Automóvil de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Encargado de Almacén (Arcos Vallarta)
🏢 Alborata Hotel
📍 Arcos Vallarta