Cuentas con experiencia en control interno, auditoría de procesos administrativos y supervisión de tesorería Te apasiona identificar oportunidades de mejora, optimizar recursos y generar cambios que impulsen los resultados de una organización

Esta oportunidad es para ti

Estamos en búsqueda de un Gerente Administrativo con visión estratégica, liderazgo e iniciativa, que contribuya al fortalecimiento de los controles internos, la eficiencia operativa y el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la organización.
Buscamos a una persona analítica, proactiva y orientada a resultados, capaz de transformar los hallazgos en soluciones concretas y desarrollar iniciativas que generen valor para el negocio.

Qué perfil buscamos
oLicenciatura en Administración, Contaduría, Finanzas o carrera afín.
oMínimo 3 años de experiencia en posiciones similares.
oSólidos conocimientos en control interno, controles administrativos, políticas y procedimientos.
oExperiencia en auditoría, revisión y supervisión de procesos administrativos y de tesorería.
oExperiencia en el diseño e implementación de propuestas de mejora continua.
oCapacidad analítica para identificar riesgos, evaluar procesos y tomar decisiones basadas en datos.
oHabilidades de liderazgo, pensamiento crítico, comunicación efectiva e influencia organizacional.
oAlto sentido de ética, confidencialidad, organización y compromiso con los resultados.

Cuáles serán tus principales responsabilidades
oDiseñar, implementar y fortalecer controles administrativos que garanticen la eficiencia, transparencia y confiabilidad de los procesos.
oSupervisar, auditar y dar seguimiento a los procesos de Tesorería, verificando el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos.
oIdentificar riesgos operativos,



áreas de oportunidad y posibles desviaciones, proponiendo acciones preventivas y correctivas.
oAnalizar los procesos administrativos y desarrollar iniciativas de mejora continua que optimicen la operación y fortalezcan el control interno.
oDiseñar y dar seguimiento a indicadores fundamental de desempeño KPIs para evaluar la eficiencia y el cumplimiento de los procesos.
oElaborar reportes ejecutivos, análisis y presentaciones para la alta dirección, facilitando la toma de decisiones estratégicas.
oCoordinar la implementación de planes de acción y verificar su cumplimiento y efectividad.
oTrabajar de manera colaborativa con las diferentes áreas para asegurar la correcta ejecución, estandarización y mejora de los procesos administrativos.

Qué competencias te ayudarán a destacar
oLiderazgo e iniciativa.
oVisión estratégica y pensamiento crítico.
oCapacidad para influir positivamente e impulsar cambios.
oOrientación a resultados y mejora continua.
oPlaneación, organización y atención al detalle.
oCapacidad para resolver problemas y tomar decisiones oportunas.

Qué ofrecemos
oSalario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil.
oHorarios de labores LV.
oOportunidades de desarrollo profesional y crecimiento económico.
oLa posibilidad de aportar ideas, impulsar mejoras y generar un impacto positivo en la organización.

Postúlate y forma parte de nuestro equipo

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