En nuestra empresa buscamos a un ANALISTA DE NOMINAS para integrarse a nuestro equipo y contribuir al cumplimiento de los objetivos organizacionales.

Este puesto desempeña un papel fundamental para garantizar la eficiencia, calidad y cumplimiento en cada proceso, colaborando estrechamente con diferentes áreas para alcanzar metas comunes y brindar soluciones que fortalezcan la satisfacción de nuestros clientes.

Apoyar en la elaboración, revisión y procesamiento de la nómina del personal, asegurando el registro correcto de incidencias, percepciones, deducciones y movimientos de personal, así como el cumplimiento de los procedimientos internos y las disposiciones laborales, fiscales y de seguridad social aplicables.

Oferta laboral
Ubicación Lomas Altas
Prestaciones de ley
Capacitacion
Sueldo competitivo

Requisitos
Escolaridad Carrera técnica en contabilidad, administracion, nominas o administracion de personal, recursos Humanos, a fin.
Experiencia minima de 3 años en un puesto similar
Experiencia en captura y control de incidencias
Conocimientos en excel y paquetería Office
Conceptos básicos de nómina percepciones, deducciones, ISR e IMSS.
Conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo y obligaciones relacionadas con nómina.
Manejo de expedientes y bases de datos del personal.
Deseable conocimiento de sistemas de nómina, como CONTPAQi Nóminas, NOI u otros equivalentes.
Deseable conocimiento de CFDI de nómina y movimientos afiliatorios.

Funciones
1. Recopilar y registrar incidencias de nómina faltas, retardos, permisos, vacaciones, incapacidades y horas extras.
2. Apoyar en el cálculo y procesamiento de nóminas semanales, quincenales o mensuales.
3. Revisar percepciones,



deducciones, bonos, comisiones y descuentos autorizados.
4. Verificar la información de altas, bajas y modificaciones salariales del personal.
5. Apoyar en la elaboración y revisión de recibos de nómina y CFDI correspondientes.
6. Integrar y mantener actualizados los expedientes y archivos de nómina.
7. Dar seguimiento a aclaraciones relacionadas con pagos, descuentos e incidencias del personal.
8. Apoyar en la preparación de información para movimientos ante el IMSS e INFONAVIT, según los procedimientos de la empresa.
9. Colaborar en la conciliación de nómina contra reportes administrativos y registros contables.
10. Controlar y resguardar la información confidencial de los trabajadores.
11. Elaborar reportes de nómina, incidencias y movimientos de personal.
12. Apoyar en auditorías internas y atender requerimientos documentales del área.

Competencias y habilidades
Atención al detalle y precisión numérica.
Organización y planeación.
Discreción y confidencialidad.
Responsabilidad y compromiso.
Capacidad de análisis.
Trabajo en equipo.
Comunicación efectiva.
Seguimiento de procedimientos.
Manejo de información bajo presión y cumplimiento de fechas límite.

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📌 Analista de nominas Lomas Altas (Miguel Hidalgo)
🏢 CECOPAB
📍 Miguel Hidalgo