Auxiliar de Recursos Humanos

Objetivo del puesto
Brindar apoyo operativo y administrativo al área de Recursos Humanos en los procesos, control documental, incidencias, y atención al colaborador, asegurando la correcta ejecución de los procedimientos internos y el cumplimiento de políticas laborales en obra y oficinas.

Requisitos
Escolaridad Licenciatura concluida en Administración, Psicología, RH o afín.
Experiencia Mínimo 1 año en área de Recursos Humanos, preferente en empresas de construcción, manufactura o con alto volumen de personal operativo.

Conocimientos
Control documental y gestión de expedientes.
Procesos de reclutamiento básico.
Manejo de incidencias, vacaciones y movimientos de personal.
Uso de Excel y plataformas digitales adecuado si tiene noción de ERP, etc..

Responsabilidades principales
Actualización y control de expedientes físicos y digitales del personal activo y bajas.
Registro y seguimiento de incidencias, retardos,



permisos y vacaciones en SESAME u otras plataformas internas.
Captura y validación de movimientos de personal altas, bajas, cambios.
Apoyo en la inducción y capacitación de nuevos ingresos en temas de RH y uso de plataforma.
Atención al colaborador sobre dudas administrativas, constancias, comprobantes o políticas internas.
Apoyo en auditorías o revisiones internas del área.

Ofrecemos
Sueldo mensual entre 13,000 y 15,000, dependiendo de experiencia.
Prestaciones De ley.
Ubicación Oficinas administrativas con visitas ocasionales a obra.
Horario Lunes a viernes 100 presencial.

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