Perfil del candidato
Bachillerato concluido o carrera trunca.
Experiencia mínima de 1 año en cobranza y manejo de personal.
Licencia de conducir vigente tipo C.
Manejo de motocicleta estándar.
Disponibilidad para trabajo en campo.
Principales funciones
Supervisión del equipo de cobranza en campo.
Recuperación de cartera vencida.
Implementación de estrategias de pago.
Seguimiento a indicadores y metas.
Elaboración de reportes.
Control de herramientas y recursos asignados.
Competencias
Liderazgo.
Negociación y resolución de conflictos.
Orientación a resultados.
Toma de decisiones.
Sentido de urgencia.
Organización y seguimiento.
Comunicación efectiva.
Ofrecemos
Sueldo base.
Atractivas comisiones.
Bonos
Apoyo de gasolina
Pago nomina semanal
Incentivos extras por dinamicas internas
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