Oñate, Willy y Compañía
Empresa con más de 50 años de experiencia en el medio del comercio exterior, principalmente en la actividad del despacho aduanal y reexpedición de carga internacional, integrada por 4 patentes aduanales.
Por expansión y crecimiento solicitamos ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS.
L V 0900 am 1800 pm
Sábado medio día
ESCOLARIDAD Licenciatura o carrera Técnica en Psicología o Administración.
EXPERIENCIA Mínimo 2 años en Reclutamiento y Selección, conocimiento en sistema Aspel NOI.
FUNCIONES
Planificar, coordinar y ejecutar programas de reclutamiento, selección, contratación, inducción, desarrollo y evaluación de personal.
Análisis y control de currícula y solicitudes para la correcta selección de personal.
Orientación y apoyo al personal sobre dudas e inquietudes acerca de temas diversos.
Recaudación y gestión de incidencias de nómina del personal para la correcta aplicación.
Elaboración y cálculo de nómina en sistema Aspel NOI.




Elaboración y gestión de término de contratos determinados para elaboración en base a resultados del contrato indeterminado.
Control y recaudación de firmas para contratos por tiempo determinado.
Proceso de inducción de personas de nuevo ingreso.

HABILIDADES
Comunicación eficaz.
Empuje por tener resultados.
Conocimiento del medio.

OFRECEMOS
Prestaciones de ley y superiores
Premio de puntualidad
Premio de Asistencia
Vales de Despensa 1,400 mensual.
Aguinaldo 30 días
Vacaciones conforme a Ley
Confiable de Gastos Médicos Mayores
Seguro de Vida
Fondo de ahorro.
Si estas interesado en formar parte de este gran equipo, postúlate por este medio asegúrate de tener tu CV adjunto.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Analista de recursos humanos para el sector de Recursos Humanos en la empresa OÑATE WILLY Y COMPAÑIA de Toluca. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.

📌 Analista de recursos humanos (Toluca de Lerdo)
🏢 OÑATE WILLY Y COMPAÑIA
📍 Toluca de Lerdo