Buscamos a alguien con liderazgo, análisis de indicadores, negociación, enfoque en resultados y capacidad para dirigir a un equipo hacia el cumplimiento de las metas de recuperación, reducción de cartera vencida y disminución de cancelaciones.

Liderazgo y manejo de personal

- Capacidad para dirigir, motivar y supervisar equipos.
- Dar seguimiento a las actividades diarias de los gestores.
- Establecer objetivos individuales y grupales.
- Corregir desviaciones y dar retroalimentación.
- -Facilidad para negociar con clientes morosos.
- Manejo de objeciones y resolución de conflictos.
- Comunicación clara, firme y competente.
- Capacidad para transmitir instrucciones y objetivos al equipo.

Enfoque en resultados e indicadores

- Cumplimiento de metas de recuperación.
- Control del porcentaje de cartera vencida.
- Seguimiento de promesas de pago y pagos efectivos.
- Reducción de cuentas suspendidas y cancelaciones.
- Análisis de productividad diaria y mensual.





Planeación y estrategia

- Diseñar estrategias para recuperar cuentas vencidas.
- Priorizar cuentas según antigüedad, riesgo y probabilidad de recuperación.
- Identificar oportunidades de retención.
- Implementar planes de acción cuando los resultados estén por debajo de la meta

Análisis y herramientas de trabajo

- Manejo de Excel y reportes de productividad.
- Seguimiento de bases de datos y tableros de indicadores.
- Elaboración de reportes ejecutivos.
- Manejo de sistemas de cobranza

Ofrecemos

SUELDO BASE DE $15,500 MENSUALES (PAGOS QUINCENALES)

BONO DE PRODUCTIVIDAD $3,000 A $6,000

PRESTACIONES DE LEY

EQUIPO DE TRABAJO (COMPUTADORA Y CHIP)

Requisitos

Experiencia en recuperación de carteras vendidas

Disponibilidad de horarios

Experiencia en personal a su cargo

📌 Lider de cobranza Villahermosa
🏢 Grupo Salinas
📍 Villahermosa