GERENTE DE SELECCIÓN en T1 MÉXICO | Vacante en México
Lidera la estrategia de atracción y selección de talento, optimizando reclutamiento, evaluación y cobertura de vacantes con enfoque en resultados, calidad y experiencia.

Principales Tareas y Responsabilidades

Definir la estrategia de reclutamiento y selección para posiciones clave.

Supervisar procesos de atracción, entrevistas, evaluaciones y cierre de vacantes.

Analizar indicadores de contratación, tiempo de cobertura y calidad de ingreso.

Coordinar al equipo de selección y fortalecer relaciones con líderes internos.

Impulsar mejora continua en procesos, employer branding y experiencia de candidatura.

Requisitos

Experiencia liderando selección, atracción de talento y reclutamiento estratégico.

Conocimiento en entrevistas por competencias, assessment y métricas de talento.





Capacidad para gestionar múltiples vacantes y equipos de alto desempeño.

Manejo de ATS, reportes, indicadores KPI y herramientas digitales de reclutamiento.

Compromiso con prácticas laborales inclusivas y no discriminatorias.

Beneficios

Paquete competitivo y esquema de crecimiento profesional.

Participación en proyectos estratégicos de talento humano.

Capacitación continua en reclutamiento, liderazgo y analítica.

Ambiente cooperativo con enfoque en innovación y resultados.

Prestaciones conforme a políticas internas y marco aplicable.

Principales Habilidades

Liderazgo

Comunicación ejecutiva

Planeación estratégica

Negociación

Análisis de datos

Toma de decisiones

Gestión de equipos

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📌 GERENTE DE SELECCIÓN (Ciudad Juárez)
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📍 Ciudad Juárez