LÍDER DE RECURSOS HUMANOS
Ubicación: Ciénega de Flores, NL

Salario: $30,000 a $40,000 mensuales nominales.

Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 6:00 p. m.

Buscamos un Líder de Recursos Humanos con experiencia sólida y un perfil integral, capaz de gestionar las principales áreas de Recursos Humanos: reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y especializado; administración de personal; nómina; relaciones laborales; cumplimiento de la legislación laboral y gestión de proveedores de servicios relacionados con RH.

REQUISITOS

Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín.

Inglés indispensable (escrito y verbal).

Experiencia comprobable en Recursos Humanos (liderazgo)

Experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y especializado.

Conocimientos en nómina, relaciones laborales y legislación laboral.

Experiencia en administración de personal.

Experiencia en negociación y gestión de proveedores.

Manejo de paquetería Office y herramientas administrativas.

Habilidades de liderazgo, negociación, comunicación, organización y resolución de problemas.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

Gestionar el proceso integral de reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y especializado.

Diseñar estrategias de atracción de talento y dar seguimiento a las vacantes hasta su cobertura.

Realizar entrevistas,



filtros y evaluación de candidatos de acuerdo con los perfiles requeridos.

Coordinar procesos de contratación, altas, bajas y movimientos de personal.

Administrar y mantener actualizados los expedientes de los colaboradores.

Supervisar y dar seguimiento al proceso de nómina, incluyendo incidencias, descuentos, bonos y prestaciones.

Elaborar y actualizar contratos, políticas, procedimientos y documentación de Recursos Humanos.

Coordinar procesos de inducción, capacitación y desarrollo del personal.

Dar seguimiento a indicadores de RH como rotación, ausentismo, cobertura de vacantes y plantilla.

Brindar atención y asesoría a colaboradores y líderes de las diferentes áreas en temas laborales y administrativos.

Supervisar el cumplimiento de los servicios contratados y dar seguimiento a facturación, costos y condiciones comerciales.

Negociar costos, condiciones y renovación de servicios con proveedores.

Participar en la implementación y mejora continua de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.

Atender auditorías y requerimientos relacionados con documentación y cumplimiento laboral.
Elaborar reportes e indicadores de Recursos Humanos para seguimiento de resultados y toma de decisiones.

OFRECEMOS

$30,000 a $40,000 mensuales nominales.

Sueldo negociable.

Prestaciones de ley.

15 días de aguinaldo.

25% de prima vacacional.

6% de bono de despensa.

2% de bono de asistencia.

2% de bono de puntualidad.

Bono anual.

#J-18808-Ljbffr

📌 Líder de Recursos Humanos (Ciénega de Flores)
🏢 MyS Consultores - Headhunters
📍 Ciénega de Flores