Buscamos estudiante de carreras en Psicología, Recursos Humanos, interesada en adquirir experiencia práctica en reclutamiento, selección y administración de personal dentro de una empresa industrial.
La persona seleccionada brindará apoyo en los procesos operativos del área de Recursos Humanos, participando en actividades de reclutamiento, seguimiento a candidatos, control documental y elaboración de reportes.
Principales actividades:
- Apoyo en reclutamiento y selección de personal.
- Revisión y clasificación de currículums de acuerdo con los perfiles solicitados.
- Publicación y seguimiento de vacantes en portales de empleo.
- Contacto con candidatos y coordinación de entrevistas.
- Actualización de bases de datos y controles de reclutamiento.
- Apoyo en la integración y organización de expedientes del personal.
- Seguimiento a vencimientos de contratos y actualización de controles administrativos.
- Apoyo en la preparación de documentación para contratación e inducción.
Requisitos:
- Estudiante activa de la carrera de Psicología, Recursos Humanos.
- Interés por desarrollarse en reclutamiento y administración de personal.
- Manejo básico de Excel, Word y herramientas digitales.
- Organización, atención al detalle, seguimiento de pendientes, sentido de urgencia.
- Excelente comunicación oral y escrita.
Opciones de horario a cubrir lunes a viernes, media jornada:
- Opción 1: 9:00 a. m. a 2:00 p. m.
- Opción 2: 8:00 a. m. a 1:00 p. m.
Ofrecemos:
- Convenio con CAINTRA.
- Experiencia práctica en los procesos de Recursos Humanos.
- Aprendizaje y acompañamiento directo en reclutamiento y administración de personal.
- Apoyo económico: $8,000 mensuales
- Modalidad de trabajo: Presencial
- Ubicación: Apodaca Centro / Av. Miguel Alemán
Sueldo: $8,000.00 al mes
Experiencia
- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Practicante de Recursos Humanos | Reclutamiento y selección (Ciudad Apodaca)
🏢 SF INDUSTRAL
📍 Ciudad Apodaca
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.