Objetivo de la Vacante Gestion de proceso completo de Reclutamiento y Selección de la zona Querétaro-Guanajuato-Michoacan Requisitos Experiencia Indispensable: mínimo 2 años en Reclutamiento y Selección Experiencia en proceso completo de Ry S Experiencia indispensable en Reclutamiento Remoto Experiencia indispensable en Reclutamiento de Campo y Reclutamiento a Distancia Escolaridad: -LICENCIATURA CONCLUIDA- Administración, Recursos Humanos, Gestión de Negocios o Afin Disponibilidad de viajes Ocasional Experiencia en uso de plataformas digitales para reclutamiento a Distancia Disponibilidad para trabajo en Campo - Posteo, volanteo, Ferias, Activaciones especiales Buen manejo de Excel y Redes Sociales EXPERIENCIA EN PERFILES "FRONT LINE" Funciones Posteo, difusión remota - en campo - intercambio de cartera, filtrado de candidatos, evaluaciones, aseguramiento de filtro médico, integración de expedientes,



coordinación de ingreso y OB Integra la bolsa de trabajo por Zona Aten la solicitudes de reclutamiento del staff de la Región Zona Da seguimiento a los indicadores de cumplimiento en los niveles de servicio y propone acciones de mejora. Alto enfoque a resultados y seguimiento a tareas diarias Experiencia en gestionar con jefes / líderes de área en temas de retención y desarrollo de talento Manejo de Indicadores Cobertura, SLA, Productividad, IA Competencias Habilidades de Negociación Comunicación Efectiva Orientado a resultados (proactividad) Autogestionable (Multitask) OFRECEMOS Sueldo competitivo Jornada Reducida Esquema de Trabajo Hibrido - EN BASE A RESULTADOS Prestaciones superiores a las de Ley Destacado ambiente de trabajo #J-18808-Ljbffr

📌 Analista de atraccion de talento (Ejido Querétaro)
🏢 Heineken México
📍 Ejido Querétaro