LÍDER DE RECURSOS HUMANOS Ubicación: Ciénega de Flores, NL Salario: $30,000 a $40,000 mensuales nominales. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. Buscamos un Líder de Recursos Humanos con experiencia sólida y un perfil integral, capaz de gestionar las principales áreas de Recursos Humanos: reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y especializado; administración de personal; nómina; relaciones laborales; cumplimiento de la legislación laboral y gestión de proveedores de servicios relacionados con RH. REQUISITOS Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín. Inglés indispensable (escrito y verbal). Experiencia comprobable en Recursos Humanos (liderazgo) Experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y especializado. Conocimientos en nómina, relaciones laborales y legislación laboral. Experiencia en administración de personal. Experiencia en negociación y gestión de proveedores. Manejo de paquetería Office y herramientas administrativas. Habilidades de liderazgo, negociación, comunicación, organización y resolución de problemas. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Gestionar el proceso integral de reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y especializado. Diseñar estrategias de atracción de talento y dar seguimiento a las vacantes hasta su cobertura. Realizar entrevistas,



filtros y evaluación de candidatos de acuerdo con los perfiles requeridos. Coordinar procesos de contratación, altas, bajas y movimientos de personal. Administrar y mantener actualizados los expedientes de los colaboradores. Supervisar y dar seguimiento al proceso de nómina, incluyendo incidencias, descuentos, bonos y prestaciones. Elaborar y actualizar contratos, políticas, procedimientos y documentación de Recursos Humanos. Coordinar procesos de inducción, capacitación y desarrollo del personal. Dar seguimiento a indicadores de RH como rotación, ausentismo, cobertura de vacantes y plantilla. Brindar atención y asesoría a colaboradores y líderes de las diferentes áreas en temas laborales y administrativos. Supervisar el cumplimiento de los servicios contratados y dar seguimiento a facturación, costos y condiciones comerciales. Negociar costos, condiciones y renovación de servicios con proveedores. Participar en la implementación y mejora continua de políticas y procedimientos de Recursos Humanos. Atender auditorías y requerimientos relacionados con documentación y cumplimiento laboral. Elaborar reportes e indicadores de Recursos Humanos para seguimiento de resultados y toma de decisiones. OFRECEMOS $30,000 a $40,000 mensuales nominales. Sueldo negociable. Prestaciones de ley. 15 días de aguinaldo. 25% de prima vacacional. 6% de bono de despensa. 2% de bono de asistencia. 2% de bono de puntualidad. Bono anual. #J-18808-Ljbffr

📌 Líder de recursos humanos (Ciénega de Flores)
🏢 MyS Consultores - Headhunters
📍 Ciénega de Flores