Ubicación de la vacante: Miguel Hidalgo, Ciudad de México Empresa: Truper Servicios S. A de C. V. Responsabilidad principal Investigan políticas y planes de compensación y ventajas, mantenerse al día sobre las tendencias en el mercado para asegurar que sus programas estén actualizados, legal y competitivo. También escriben informes recomendando cambios en la administración de la compañía. Perfil General del puesto No requiere viajar Escolaridad Estudios Universitarios titulado en Administración o Psicología Estudios Universitarios pasante en Administración o Psicología Experiencia laboral Experiencia de 4 a 5 años Responsabilidades del puesto Generar y asegurar que el modelo de compensación total de la compañía y que se encuentre alineado al mercado general mexicano respetando equidad interna y desempeño de los empleados. Asegurar el cumplimiento legal y de servicio del proceso de caja de ahorro, plan de pensiones y gastos médicos mayores, y prestaciones básicas de ley. Asegurar que la compañía cuente con la correcta estructura organizacional así como la alineación de puestos correspondiente. Análisis de los indicadores de Recursos Humanos a nivel nacional e internacional. #J-18808-Ljbffr

📌 Analista de beneficios (Tijuana)
🏢 TRUPER SA DE
📍 Tijuana