Impulsar el crecimiento competente de nuestro equipo a través del acompañamiento profesional continuo, abarcando desde el reclutamiento, evaluación, contratación e inducción, hasta el seguimiento estratégico de su desarrollo y plan de carrera.
Funciones principales
- Atracción y Selección: Entrevistas por competencias, aplicación de pruebas psicométricas y armado/control de expedientes.
- Desarrollo y Retención: Diseño y seguimiento de planes de carrera, aplicación de evaluaciones 360° y evaluaciones de desempeño.
- Compliance y Clima: Implementación y seguimiento de la NOM-035, atención a políticas de compliance y aplicación de cuestionarios de Riesgo Psicosocial / Acoso.
- Administración de Personal: Control de incidencias (vacaciones, asistencias, incapacidades) y atención directa de seguimiento al colaborador.
Sueldo: $12,000.00 al mes
Beneficios
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor con descuento
- Servicio de gimnasio
Pregunta(s) de postulación
- ¿Tienes experiencia en la aplicación y seguimiento de la NOM-035 y normativas de Compliance laboral?
Escolaridad
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Psicólogo laboral - Reclutamiento y Selección (Iztapalapa)
🏢 HS ESTUDIOS FARMACOECONÓMICOS
📍 Iztapalapa
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