Gerente de Recursos Humanos.

Perfil del puesto:

Maestría concluída.

Experiencia:

Mínimo 6 años en puestos gerenciales de Recursos Humanos, de preferencias en empresas de construcción.

Edad: 30 a 55 años.

Experiencia:

- Administración y manejo de personal.
- Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo en todos los niveles.
- Experiencia en nóminas y compensaciones.
- Realizando informes de métricas de Recursos Humanos para la toma de decisiones estratégicas.
- Trabajo en desarrollo organizacional.
- Experiencia en certificación ISO 9001.

Competencias:

- Liderazgo
- Pensamiento estratégico.
- Gestión del desempeño.
- Toma de decisiones.
- Orientación a resultados.
- Adaptabilidad.
- Comunicación efectiva.
- Resolución de conflictos.

Responsabilidades: Dirigir todos los procesos de gestión de talento humano y la administración de recursos, el monitoreo de los empleados, así como la contratación y capacitación de personal.





Liderar negociaciones colectivas, gestionar contratos laborales, resolver disputas, y desarrollar políticas laborales que promuevan un ambiente de trabajo positivo, alineado con las leyes vigentes.

Generar iniciativas para motivar y retener a los empleados actuales.

Ofrecemos:

- Salario el primer año de $30,000 y a partir del segundo año $35,000.
- Prestaciones de ley.
- Uniforme gratuito.
- Trabajo de lunes a viernes.
- Servicio de comedor subsidiado.
- Transporte a planta.

Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $30,000.00 - $35,000.00 al mes

Ventajas

- Estacionamiento gratuito
- Uniformes gratuitos

Experiencia:
- Gerencia de recursos humanos: 6 años (Deseable)
- Empresas de construcción: 4 años (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Recursos Humanos (Mérida)
🏢 Grupo Cams
📍 Mérida