Buscamos un(a) profesional estratégico(a) y orientado(a) a resultados para liderar el crecimiento comercial en la región. La posición requiere una sólida capacidad de análisis de mercado, visión de negocio y una mentalidad "hunter" enfocada en la identificación y captación de nuevas oportunidades comerciales. El candidato ideal deberá combinar habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico y conocimiento operativo para impulsar la expansión sostenible del negocio.
Responsabilidades Principales Impulsar el crecimiento comercial y la expansión de mercado en la región asignada. Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades de negocio, tendencias y ventajas competitivas. Diseñar e implementar planes de prospección orientados a la generación de nuevos clientes y oportunidades comerciales. Desarrollar proyecciones comerciales y estrategias para la expansión de la cartera de clientes. Construir y mantener relaciones sólidas con clientes estratégicos y tomadores de decisión. Liderar iniciativas comerciales que contribuyan al crecimiento y posicionamiento de la organización. Colaborar con las áreas operativas para asegurar la correcta ejecución de los compromisos adquiridos con los clientes. Monitorear indicadores de desempeño y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales.
Identificar oportunidades de expansión hacia nuevas regiones y mercados. Gestionar equipos y promover una cultura orientada al logro de resultados. Requisitos Experiencia comprobada en desarrollo de negocios, ventas consultivas o gestión comercial. Capacidad para realizar análisis de mercado y desarrollar estrategias de crecimiento. Historial demostrado de logros y cumplimiento de objetivos comerciales. Habilidades de liderazgo y experiencia en gestión de equipos. Sólida visión de negocio y orientación estratégica. Experiencia en proyección y desarrollo de cartera de clientes. Conocimiento de operaciones y procesos de negocio. Perfil comercial con enfoque hunter y alta capacidad para generar nuevas oportunidades. Excelentes habilidades de negociación y relacionamiento. Capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos. Nivel de inglés intermedio-avanzado (B2). Competencias Principal Orientación a resultados. Pensamiento estratégico. Liderazgo e influencia. Capacidad de análisis. Proactividad e iniciativa. Habilidades de comunicación y negociación. Adaptabilidad y enfoque en el crecimiento. Visión de expansión regional y desarrollo de mercados. #J-18808-Ljbffr
📌 Field sales manager (Jalisco)
🏢 EmpresaConfidencial
📍 Jalisco
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