Principalesactividades Gestionar las relaciones sindicales y los asuntos relacionados con los empleados. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y las normas regulatorias.
Actualizar e implementar las políticas de recursos humanos. Analizar los métricosdelpersonal y gestionar los informes administrativos Apoyar los procesos disciplinarios e investigaciones en el lugar de trabajo. NOM 035. Prestaciones y beneficios extra Prestacionessuperioresalasdelaley. 30díasdeaguinaldo. 85%deprimavacacional. Fundodeahorro. Vales dedespensa. Segurodegastosmédicosmayores. Segurodevida. Requerimientos Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 5 años de experiencia
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