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ANALISTA EN CULTURA ORGANIZACIONAL

¿Qué necesitas?

- Licenciatura en Psicología, Administración, Comunicación, RH o afín.
- Al menos 3 años en el área de Cultura, DO o Gestión del cambio.
- Experiencia en empresas de transformación organizacional (preferente giro industrial).

¿Cuáles serán tus actividades?

- Diagnosticar la cultura presente (encuestas, focus groups, entrevistas, clima).
- Diseñar programas de fortalecimiento cultural alineados a valores y estrategia.
- Traducir la cultura en comportamientos observables y rituales organizacionales.
- Medir la evolución cultural mediante indicadores claros (engagement, adopción, liderazgo).
- Liderar planes de gestión del cambio (modelo ADKAR u otros).
- Acompañar proyectos de transformación (digital, procesos,



estructura).
- Diseñar planes de comunicación del cambio claros y empáticos.
- Preparar líderes como agentes de cambio.
- Definir KPIs de cultura y cambio.
- Analizar datos de clima, rotación, engagement y desempeño.
- Proponer mejoras basadas en evidencia.

¿Qué Ganarás?

- Sueldo base semanal.
- IMSS 100%.
- Vacaciones de acuerdo con la LFT.
- Prima vacacional.
- Aguinaldo.
- Vales de despensa mensual.
- Bono de Puntualidad
- Bono de 0 faltas al mes.
- Préstamos personales.
- Becas escolares para hijos.
- Eventos internos.
- Plan de carrera-crecimiento
- Pago de utilidades.
- Fondo de Ahorro.

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Éxito

📌 Analista de cultura organizacional (Chalco de Díaz Covarrubias)
🏢 SERVICIOS CONTABLES Y ADMINISTRATIVOS BAKAR
📍 Chalco de Díaz Covarrubias