Detalles del puestoPaís: MéxicoAlcance del puesto: LocalÁrea de Negocio: IndustrialDisciplina: OperacionesNivel de talento: NT 4 - Gerente Jr/Jefe/LiderProposito del PuestoADMINISTRAR EL PROCESO PRODUCTIVO A TRAVÉS DE LOS EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO, SISTEMAS Y ESTÁNDARES PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE CALIDAD, COSTO ENTREGA Y SEGURIDAD Toma de Decisiones (Propias del puesto)APLICACIÓN DE SISTEMA DE CONSECUENCIASDETERMINAR PLANES DE ACCIÓN PARA MEJORAS EN EL ÁREATOMA DE DECISIONES DE CALIDADGESTIÓN DE EQUIPOS MULTIFUNCIONALES DE TRABAJOÁreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) - IndicadorÁreas de responsabilidad:COORDINAR EL PERSONAL A SU CARGO MEDIANTE EL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO CON EL FIN DE MANTENER UNA ESTABILIDAD LABORALAPOYAR Y FACILITAR EL DESARROLLO DE LOS INTEGRANTES DEL EQUIPO DE ALTO DESEMPEÑO PARA FORTALECER EL FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMAAPOYAR EN LA DOCUMENTACION DEL PROCESO DE TRABAJO PARA EFICIENTAR Y ESTANDARIZAR LA OPERACIÓN. ATENCIÓN Y USO DEL SISTEMA ANDÓN Y MES COMO HERRAMIENTAS PARA ASEGURAMIENTO DE LA EFICIENDA DE LA OPERACIÓN.PROMOVER LA PRODUCTIVIDAD POR MEDIO DE LE MEJORA CONTINUA PARA MEJORAR LOS COSTOS DE TRANSFORMACIÓNDAR CUMPLIMIENTO A POLITICAS Y PROCEDIMIENTOSPARTICIPAR Y CONTRIBUIR EN LOS PROGRAMAS DE SEGURIDAD HIGIENE Y ECOLOGÍA A TRAVÉS DE LOS SISTEMAS ESTABLECIDOS,
PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO AL REGLAMENTO Y SISTEMA GEHS (21 ELEMENTOS).- Indicador:0 OBSERVACIONESCUMPLIMIENTO A SESIONES DE TRABAJO% EFICIENCIA% PRODUCTIVIDAD0 OBSERVACIONESCUMPLIMIENTO A SESIONES DE TRABAJOFormación, Experiencia, Habilidades Principal y Red de InteracciónEducación: IngenieriaTítulo – Carrera: INGENIERIA MECANICA / INGENIERIA INDUSTRIAL / INGENIERIA ELECTRONICAConocimientos Especializados: ADMON DE OPERACIONES / CERTIFICACION EN GREEN BELTIdiomas y % de dominio: INGLÉS 80% A 100%ExperienciaAños de experiencia: 5 años en adelanteÁrea: ManufacturaGiro de la empresa: Metal mecánicaPuesto: Jefe de taller de HerramientasRed de InteracciónSuperior inmediato (puesto): SUPERINTENDENTE DE PRODUCCIÓNSubordinados (puestos): OperariosProveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): MATERIALES / RHProveedores externos: N/AClientes internos de la empresa (áreas principales): PLANEACIÓNClientes externos: N/A"En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito.Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias,antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos aasegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos quedejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienenalguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso".
📌 Lider de Operacion MES (México)
🏢 Mabe
📍 México