Salario: $ 30,000

LÍDER DE RECURSOS HUMANOSUbicación:Ciénega de Flores, NLSalario:$30,000 a $40,000 mensuales nominales.Horario:Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 6:00 p. m.Buscamos unLíder de Recursos Humanoscon experiencia sólida y un perfil integral, capaz de gestionar las principales áreas de Recursos Humanos: reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y especializado; administración de personal; nómina; relaciones laborales; cumplimiento de la legislación laboral y gestión de proveedores de servicios relacionados con RH.REQUISITOSLicenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín.Inglés indispensable (escrito y verbal).Experiencia comprobable en Recursos Humanos (liderazgo)Experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y especializado.Conocimientos en nómina, relaciones laborales y legislación laboral.Experiencia en administración de personal.Experiencia en negociación y gestión de proveedores.Manejo de paquetería Office y herramientas administrativas.Habilidades de liderazgo, negociación, comunicación, organización y resolución de problemas.PRINCIPALES RESPONSABILIDADESGestionar el proceso integral de reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y especializado.Diseñar estrategias de atracción de talento y dar seguimiento a las vacantes hasta su cobertura.Realizar entrevistas,



filtros y evaluación de candidatos de acuerdo con los perfiles requeridos.Coordinar procesos de contratación, altas, bajas y movimientos de personal.Administrar y mantener actualizados los expedientes de los colaboradores.Supervisar y dar seguimiento al proceso de nómina, incluyendo incidencias, descuentos, bonos y prestaciones.Elaborar y actualizar contratos, políticas, procedimientos y documentación de Recursos Humanos.Coordinar procesos de inducción, capacitación y desarrollo del personal.Dar seguimiento a indicadores de RH como rotación, ausentismo, cobertura de vacantes y plantilla.Brindar atención y asesoría a colaboradores y líderes de las diferentes áreas en temas laborales y administrativos.Supervisar el cumplimiento de los servicios contratados y dar seguimiento a facturación, costos y condiciones comerciales.Negociar costos, condiciones y renovación de servicios con proveedores.Participar en la implementación y mejora continua de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.Atender auditorías y requerimientos relacionados con documentación y cumplimiento laboral.Elaborar reportes e indicadores de Recursos Humanos para seguimiento de resultados y toma de decisiones.OFRECEMOS$30,000 a $40,000 mensuales nominales.Sueldo negociable.Prestaciones de ley.15 días de aguinaldo.25% de prima vacacional.6% de bono de despensa.2% de bono de asistencia.2% de bono de puntualidad.Bono anual.#J-18808-Ljbffr

📌 Líder de Recursos Humanos (Ciudad de México)
🏢 MyS Consultores - Headhunters
📍 Ciudad de México