Nombre del Puesto: Auxiliar de Supervisor Comercial (Enfoque en Ventas y Capacitación)

Objetivo del Puesto

Liderar en campo la ejecución comercial, acompañar a los ejecutivos/vendedores en el proceso de venta directa y desarrollar sus competencias comerciales mediante capacitación continua, clínicas de ventas y retroalimentación en tiempo real para alcanzar y superar los objetivos de venta.

1. Funciones y Responsabilidades Principales

Desarrollo y Capacitación de la Fuerza de Ventas

Formación inicial (Onboarding): Entrenar e integrar a los nuevos vendedores en las metodologías de venta de la empresa, argumentarios de venta y manejo de objeciones.

Capacitación continua en campo: Impartir clínicas rápidas de ventas, técnicas de negociación, cierre efectivo y abordaje de clientes.

Coaching y retroalimentación: Realizar sesiones grupales e individuales de retroalimentación tras las jornadas de venta para corregir fallas en la técnica y reforzar fortalezas.

Alineación de producto: Capacitar al equipo sobre las características, beneficios y ventajas competitivas de los productos/servicios y lanzamientos comerciales.

Impulso de Ventas y Co-Acompañamiento en Campo

Venta en acompañamiento (Shadowing):



Salir al campo/piso de venta junto con los vendedores para observar su desempeño, intervenir en negociaciones difíciles y asegurar el cierre de ventas complejas.

Demostración de venta (Predicar con el ejemplo): Ejecutar ventas modelo frente al equipo para enseñar técnicas de abordaje, manejo de objeciones y cierres en escenarios reales.

Detección de oportunidades de mercado: Identificar nichos, necesidades no cubiertas de los clientes o estrategias de la competencia directamente en el punto de venta/campo para ajustar el discurso comercial.

Supervisión de Campo y Motivación

Aseguramiento del cumplimiento de metas: Monitorear en tiempo real el avance de las cuotas diarias/semanales de los vendedores y aplicar dinámicas o incentivos rápidos para acelerar el ritmo de venta.

Sueldo: A partir de $2,449.00 a la semana

Incentivos:

- Aumentos salariales
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliarles de supervisor (Guadalajara)
🏢 NT TELECOM
📍 Guadalajara