Descripción de la empresa

LEONI es un proveedor global de productos, soluciones y servicios para la distribución de energía y la conectividad en la industria automotriz. El Grupo cuenta con aproximadamente 95,000 empleados en 23 países y generó ventas consolidadas de aproximadamente 3,900 millones de euros en 2025, excluyendo la antigua división de Soluciones de Cables para Automoción.

Con una participación del 74.9% en LEONI, LUXSHARE es tanto el accionista mayoritario de la compañía como un socio estratégico, apoyando y facilitando activamente el crecimiento y éxito a largo plazo de LEONI, al mismo tiempo que contribuye a su dirección estratégica.

La base de clientes de LEONI abarca a los principales fabricantes de vehículos originales (OEM) a nivel mundial, fabricantes de vehículos comerciales y proveedores de componentes.

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Descripción del empleo

- Liderar y supervisar al equipo de HR Business Partner, asegurando el cumplimiento de objetivos e indicadores (KPIs).
- Identificar oportunidades de mejora e implementar estrategias para optimizar los procesos y servicios de Recursos Humanos.
- Garantizar el cumplimiento de políticas, estándares, procedimientos y lineamientos organizacionales.
- Planear, coordinar y supervisar las actividades del equipo,



asegurando la atención oportuna de las necesidades del negocio.
- Definir objetivos, responsabilidades y actividades del personal a cargo, evaluando su desempeño y resultados.
- Identificar necesidades de capacitación y desarrollo, impulsando el crecimiento profesional del equipo.
- Implementar iniciativas de mejora del desempeño, desarrollo organizacional, gestión del talento y planes de sucesión.
- Promover estrategias de gestión del cambio, coaching, diversidad y desarrollo de liderazgo.
- Asegurar la correcta gestión y ejecución de las funciones de HR Business Partner a nivel planta.

Cualificaciones y Experiencia

- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín.
- 3 a 5 años de experiencia profesional en el área de Recursos Humanos y mínimo 2 años en posiciones de liderazgo.
- Inglés avanzado (C1).
- Conocimiento en gestión de proyectos, indicadores de desempeño (KPIs), análisis de datos y mejora continua.
- Microsoft Office, SuccessFactor

Beneficios

- Paquete de prestaciones, pago semanal, seguro de gastos médicos mayores y confiable de vida.
- Los ventajas serán discutidos durante el proceso de entrevista.

¿Interesado?

Elvira Garcia

Dirección de correo electrónic:[email protected]

📌 Líder Experto HR Business Partner (m/f/d) (Durango)
🏢 Leoni
📍 Durango