En Arena Analytics buscamos un/a Ingeniero/a de Datos Jr con experiência en el desarrollo de pipelines, manejo de datos en la nube y colaboración con equipos de ciencia de datos. Trabajarás en proyectos de alto impacto con empresas líderes en consumo, retail, servicios financieros y telecomunicaciones.
Responsabilidades :
- Diseñar y desarrollar pipelines ETL/ELT eficientes y escalables.
- Participar en la construcción de arquitecturas de datos en la nube (AWS, Azure o GCP).
- Implementar estrategias de almacenamiento y modelado de datos.
- Asegurar calidad, seguridad y trazabilidad de los datos.
- Documentar procesos y proponer mejoras tecnológicas.
- Colaborar con científicos de datos para habilitar modelos analíticos en producción.
Requisitos :
- Licenciatura en Ingeniería, Sistemas, Matemáticas, Ciencia de Datos o afines.
- 1 a 2 años de experiência en proyectos de ingeniería de datos.
- Dominio de SQL y experiência con Python.
- Experiência práctica en servicios de nube (AWS, Azure o GCP).
- Conocimiento de bases de datos relacionales y deseablemente NoSQL.
- Experiência con herramientas de orquestación como Airflow.
- Inglés nível medio (oral y escrito).
- Enfoque analítico, proactividad y capacidad de trabajo en equipo.
Deseable :
- Conocimiento de herramientas CI/CD y buenas prácticas DevOps/MLOps.
- Experiência con Spark, Kafka u otras tecnologías de procesamiento distribuido.
- Experiência integrando modelos de ciencia de datos en entornos productivos.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $25,000.00 - $35,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato fijo
Experiência:
- Ingenieria de Datos: 2 años (Deseable)
- Pipeline de datos: 2 años (Deseable)
- Infraestructura de nube: 2 años (Deseable)
- bases de datos: 2 años (Deseable)
- python: 2 años (Deseable)
Idioma:
- Inglés (Deseable)
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 03810, Nápoles, CDMX
📌 Ingeniero de Datos Jr (Nápoles)
🏢 Arena Analytics SAPI de
📍 Nápoles
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.