Objetivo del puesto Coordinar la gestión integral de RH en GENOS Médica, asegurando una comunicación eficiente entre áreas, resolviendo conflictos laborales de forma oportuna y ejecutando procesos administrativos de atracción, selección y retención de talento operativo y administrativo. Responsabilidades principal - Reclutamiento y selección: Diseñar y ejecutar procesos de búsqueda, entrevistas y contratación de personal técnico, administrativo y médico de laboratorio, cumpliendo NOMs aplicables. - Solución de conflictos: Fungir como mediador entre colaboradores y áreas, aplicando políticas internas y legislación laboral para mantener un clima organizacional sano. - Comunicación inter-áreas: Implementar canales y prácticas que faciliten la coordinación entre Laboratorio, Calidad, Administración y Dirección General. - Gestión administrativa: Control de expedientes, incidencias de nómina, capacitaciones, evaluaciones de desempeño y cumplimiento del Reglamento Interior de Trabajo.



- Cumplimiento normativo: Asegurar apego a LFT, STPS, COFEPRIS y políticas internas de confidencialidad por manejo de datos sensibles. Perfil requerido - Escolaridad: Lic. en Psicología, Administración o afín. Titulado. - Experiência: +3 años en RH, preferente en sector salud, hospitales o laboratorios clínicos. - Conocimientos: LFT, reclutamiento de perfiles técnicos, NOM-007-SSA3, manejo de conflictos, KPI de RH, Excel intermedio. - Habilidades: Comunicación asertiva, negociación, discreción, liderazgo empático, organización y atención al detalle. - Deseable: Certificación en mediación laboral o NOM-035. Ofrecemos - Sueldo competitivo acorde a experiência - Prestaciones de ley + superiores: vales de despensa Sueldo: $10,000.00 - $20,000.00 al mes Beneficios: - Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Encargado de Recursos Humanos - Laboratorio Médico Especializado (Polanco)
🏢 GRUIS
📍 Polanco