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Requisitos
Licenciatura en Derecho Preferentemente Cédula Competente.
Experiencia mínima de 1 a 2 años de preferencia.
Edad 22 a 35 años
Conocimientos en Derecho Laboral, Corporativo, Mercantil y Fiscal, Elaboración y revisión de contratos.
Disponibilidad para trasladarse a diferentes puntos según las necesidades de la operación. Competencias y Habilidades
Alto nivel de análisis jurídico.
Responsable, comprometido y dedicado.
Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.
Empatía y destacado trato interpersonal.
Facilidad de palabra y negociación.
Apertura al diálogo y capacidad de escucha.
Organización y atención al detalle.
Proactividad y resolución de problemas.
Capacidad para relacionarse con autoridades, clientes y colaboradores.




Principales Actividades
Elaborar y revisar contratos, convenios y documentación legal.
Atender requerimientos y gestiones ante SAT, Subdelegaciones y diversas entidades gubernamentales.
Dar seguimiento a trámites administrativos y regulatorios.
Identificar riesgos legales y proponer medidas preventivas.
Asesorar a las distintas áreas de la empresa en temas legales y corporativo
Ofrecemos Sueldo mensual bruto 15,000 a 17,000 brutos.
Vales de despensa 1,200 mensuales.
Fondo de Ahorro Caja de Ahorro
Seguro de gastos médicos mayores y menores Horario de lunes a jueves de 815 am 615 pm y viernes de 815 am a 230pm Postúlate y forma parte de un equipo donde tu conocimiento jurídico y tu capacidad de gestión tendrán un impacto real en el crecimiento de la organización.
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