Empresa lider en el ramo se encuentra en búsqueda de un(a) competente con experiência en administración de personal y control de procesos laborales.
Objetivo:
Garantizar la correcta ejecución y control de los procesos relacionados con la administración de personal, asegurando precisión en el cálculo, validación y dispersión de percepciones económicas, así como el cumplimiento de obligaciones laborales y fiscales
Principales responsabilidades
Procesamiento y cálculo de incidencias de personal.
Elaboración y revisión de pre-nómina y nómina.
Control de altas, bajas y modificaciones ante las instancias correspondientes.
Validación de percepciones, deducciones y retenciones.




Generación de reportes administrativos y financieros.
Atención a colaboradores en aclaraciones relacionadas con pagos.
Cumplimiento de disposiciones fiscales y laborales vigentes.
Perfil requerido
Licenciatura en Administración, Contabilidad o carrera afín.
Experiência mínima de 2 años en procesos de nómina.
Conocimiento en legislación laboral y fiscal.
Manejo intermedio o avanzado de Excel.
Alto sentido de confidencialidad y precisión numérica.
Organización, atención al detalle y enfoque en cumplimiento.

📌 Analista De Compensaciones Ciudad Juárez (México)
🏢 Utep
📍 México