G-general se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Recursos Humanos.
Objetivo del puesto:Apoyar la función de Recursos Humanos realizando funciones específicas que involucran trato con el personal. Asegurarse de que las operaciones del departamento funcionen sin problemas y de manera efectiva para ofrecer el máximo valor a la organización en su conjunto.
Responsabilidades:
Vigilar el cumplimiento de políticas y procesos de RH.
Apoya a los líderes y colaboradores a mejorar el compromiso relación de trabajo construir la moral, incrementar la productividad y la retención.
Participa en la elaboración e implementación de políticas.
Elabora reportes estadísticos del sistema Tempus referentes a los indicadores principal del área: rotación, ausentismo, etc.
Promotor de actividades y eventos de recursos humanos
Brinda orientación a empleados sobre el reglamento interior de trabajo.
Da seguimiento a la queja de empleados con relación al clima laboral.




Investigar y resolver situaciones complejas con asociados y junto con el supervisor diagnosticar e identificar causas para evitar recurrencias.
Aplicación de medidas disciplinarias: elaboración de actas administrativas, suspensiones, etc.
Apoya en terminaciones de contrato y elabora entrevistas de salida.
Verifica los formatos legales del IMSS y la STPS.
Atención a empleados en cuanto a dudas de salario, prestaciones, servicios y beneficios.
Manejo de incentivos y compensaciones.
Asiste en el desarrollo de estrategias y programas de RH para atraer, facultar, desarrollar, incluir y empoderar a los colaboradores.
Participa dentro de los procesos de nómina capturando las incidencias correspondientes (Altas/Bajas/Modificaciones, Vacaciones, Permisos, Incapacidades, etc.).
Enfoque en atención al cliente interno, mandos medios y gerenciales.

REQUISITOS:
Experiencia mínima de 5 años en gestión de recursos humanos.
Licenciatura en Administración, Psicología o afin.
Ingles Intermedio (Deseable)
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📌 Coordinador De Recursos Humanos Tijuana
🏢 G-Global
📍 Tijuana