Objetivo del puesto:

Liderar la estrategia y operación del pago de nómina, incentivos y administración de personal, asegurando el estricto cumplimiento de la legislación fiscal, laboral y de seguridad social en México, garantizando el control interno y la mitigación de riesgos.

Criterios y requisitos clave:
Formación: Lic. en Contaduría Pública, Administración o afín (Deseable Maestría en Derecho Fiscal o Administración).
Experiencia: Mínimo 7 años liderando áreas de nómina, compensaciones y administración de personal.
Dominio técnico: Sólidos conocimientos en LFT, Ley del Seguro Social, ISR, Infonavit y Fonacot.
Idioma: Inglés avanzado (oral y escrito).
SAP
Habilidades:
Liderazgo de equipos
Gestión de proyectos
Visión financiera y toma de decisiones enfocada en mitigación de riesgos y cumplimiento.

¿Por qué unirte al equipo?

Formarás parte de una empresa comprometida con la equidad, el desarrollo de su gente y un ambiente laboral seguro e inclusivo.

en la ciudad de Puebla

En cumplimiento con nuestro modelo de Equidad de Género, promovemos la igualdad de ocasiones evitando cualquier tipo de discriminación.
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📌 Gerente De Nómina Heroica Puebla De Zaragoza (México)
🏢 EmpresaConfidencial
📍 México