En HOSPITALES ANGELES estamos buscando un responsable GERENTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL. Administrarás las funciones de Desarrollo Organizacional en la unidad de negocio para asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos definidos por Dirección General y DO corporativo, impulsando eficiencia y excelencia. Tendrá a su cargo selección, capacitación, desarrollo, cultura, bienestar, clima y todo lo que implica
Principales Tareas y Responsabilidades
Diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional, cultura y cambio.
Asegurar cumplimiento de políticas, procedimientos y auditorías internas de DO y externas de Certificación
Liderar proyectos de desempeño, talento, capacitación, clima organizacional y nómina
Manejar junto con el corporativo las negociaciones y conflictos sindicales
Supervisar el procesamiento de la nómina del Centro hospitalario asignado, asegurando el cumplimiento de las leyes laborales y fiscales vigentes.
Supervisar las aplicaciones y resultados de la NOM-035
Gestionar indicadores (KPI)
y reportes ejecutivos para Dirección General.
Conocer sobre la Normatividad laboral, seguridad y sostenibilidad
Coordinar con áreas corporativas y divisiones para estandarizar mejores prácticas.
Requisitos
3 años de experiencia minimo liderando el área de recursos humanos , Desarrollo Organizacional en corporativos o unidades de negocio.
Conocimiento en gestión del cambio, desempeño, capacitación y cultura.
Capacidad para alinear políticas corporativas con operación y resultados.
Habilidad para análisis de datos, KPI y presentaciones ejecutivas.
Disponibilidad para en oficina en Ciudad de México.
Nómica ISR, IMSS y prestaciones
Clima Labora
NOM-035 STPS 2018
Perfiles y Descriptores
Evaluación de desempeño
Reclutamiento y Selección
Normatvidad laboral, seguridad y sostenibilidad
Ventajas
Proyecto estratégico con impacto en un grupo mexicano enfocado en sa
📌 Gerente De Desarrollo Organizacional Arboledas Nezahualcóyotl
🏢 Evaluar
📍 Nezahualcóyotl
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.