Descripción de puesto

Agregar valor a CEMEX a través del reclutamiento y selección de talento con el objetivo principal de robustecer la banca de liderazgo que soporte la estrategia y permita la continuidad operativa.

Principales responsabilidades
Administración de básicos de reclutamiento: Asegurar el cumplimiento por parte de AIRH´s y CRRYS nacionales de procesos básicos del proceso E2E de adquisición de talento tales como perfiles de puesto, publicación y administración de vacantes, entrevistas telefónicas, aplicación de batería psicométrica.
Control, soporte y administración de laS herramientas institucional SABA, PYXOOM, LinkedIN que soportan la operatividad nacional del proceso de adquisición de talento.
Asegurar con CRRYS y AIRHS el manejo de acuerdo a política de las bolsas de trabajo.
Conocer las realidades del negocio y conjuntarlo con el enfoque de servicio al cliente para proveer con candidatos adecuados para cubrir las posiciones vacantes corporativas.
Planear y ejecutar las ferias anuales de empleo
Administración y control de presupuesto anual para proyectos especiales y proveedores del área que impactan la operatividad del área
Proponer mejoras y optimizaciones al área que se puedan permear a los procesos de las regiones
Análisis de BD para revisar y mejorar AO´s





Retos del puesto
Disminuir tiempo de cobertura de vacantes.
Contar con banca de talento anticipada.
Selección de candidatos calificables.
Detectar y promover a candidatos con habilidades para el siguiente puesto.

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad
Titulado en Licenciatura o Ingeniería

Experiencia requerida
Experiencia de 2 a 3 años en áreas de Recursos Humanos

Conocimiento requerido
Generales de Recursos Humanos
Ms Office

Competencias críticas
Enfoque al cliente
Empuje para conseguir resultados
Solución de problemas
Administración de procesos

Relaciones

NA

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

📌 Mx Analista De Reclutamiento Jr Tijuana (México)
🏢 CEMEX
📍 México