Buscamos un profesionista con formación en Derecho y conocimientos en legislación laboral, dispuesto a desarrollarse dentro del área jurídica laboral.

Requisitos:

- Licenciatura en Derecho (titulado o en proceso avanzado).
- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y normatividad local aplicable.
- Experiencia mínima de 6 meses en funciones relacionadas con derecho laboral (puede ser en prácticas, despacho o empresa).
- Experiencia en elaboración de contratos de trabajo, cálculo de prestaciones, finiquitos y liquidaciones.
- Deseable conocimiento de trámites ante autoridades laborales.

Habilidades técnicas:

- Redacción de documentos legales (demandas, contestaciones, convenios, contratos).
- Organización y gestión de expedientes laborales.




- Manejo de herramientas informáticas básicas (Word, Excel, PowerPoint, correo electrónico).

Responsabilidades:

- Asesorar en temas laborales básicos.
- Elaborar contratos, finiquitos y liquidaciones.
- Representar al cliente en conciliaciones y trámites ante autoridades laborales.
- Dar seguimiento a inspecciones y cumplimiento normativo.

Ofrecemos:

- Contrato por tiempo indefinido.
- Prestaciones de ley desde el primer día.
- Oportunidad de desarrollo profesional.

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: $10,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Abogado Laboral Jr. (México)
🏢 Grupo Batia
📍 México