HR Sr Mananager (Ciudad de México)

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20 oct
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Empresa Confidencial
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Ciudad de México

20 oct

Empresa Confidencial

Ciudad de México

1. OBJETIVO DEL PUESTO
Planear, dirigir y supervisar la estrategia integral de Recursos Humanos, asegurando la correcta administración del personal, el cumplimiento de las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad aplicables, así como la atracción, desarrollo y retención del talento. Garantizar la correcta ejecución de los procesos de nómina, relaciones laborales, reclutamiento y selección, capacitación, compensaciones y protección civil, contribuyendo a la productividad, continuidad operativa y cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.

2. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
A. Administración de Personal y Nómina
• Supervisar y garantizar la correcta elaboración, revisión y procesamiento de la nómina, incluyendo incidencias, percepciones, deducciones, finiquitos, liquidaciones y pagos extraordinarios.
• Asegurar el cumplimiento de las obligaciones relacionadas con IMSS, INFONAVIT, ISR, impuestos sobre nóminas y demás disposiciones aplicables.
• Coordinar los movimientos de altas, bajas y modificaciones salariales ante las instituciones correspondientes.




• Supervisar el control de asistencia, vacaciones, permisos, expedientes laborales y administración de contratos.
• Establecer controles internos para garantizar la exactitud, confidencialidad y ocasión de la información de nómina.
• Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con la administración de personal.

B. Relaciones Laborales
• Administrar las relaciones laborales individuales y colectivas, promoviendo un ambiente de trabajo productivo, respetuoso y alineado con las políticas organizacionales.
• Supervisar la aplicación del Reglamento Interior de Trabajo, políticas internas, contratos laborales y procedimientos disciplinarios.
• Gestionar conflictos laborales, investigaciones internas, actas administrativas, medidas correctivas y procesos de terminación laboral.
• Coordinar la atención de inspecciones laborales y requerimientos de las autoridades competentes.
• Participar

📌 HR Sr Mananager (Ciudad de México)
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