ES EL MOMENTO
Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.
Esto es más que un cambio estratégico: es una posibilidad para crecer, aprender y generar un impacto real.
Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.
Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.
EL IMPACTO QUE GENERARÁS
Estamos buscando BECARIO/A DE PERSONAS,
CULTURA Y ORGANIZACIÓN con base en OFNA EDIFICIO DISTRITO QRO.
Brindar apoyo operativo y administrativo a los procesos de Recursos Humanos, colaborando en actividades de atracción de talento, administración de personal, seguimiento de candidatos, gestión documental y elaboración de reportes, con el fin de contribuir a la eficiencia de los procesos del área y fortalecer su desarrollo profesional mediante experiencia práctica en la gestión del talento.
Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.
En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:
• Apoyar en la gestión y seguimiento de procesos de baja de colaboradores.
• Coordinar y realizar entrevistas de salida, asegurando la captura y análisis de información relevante.
• Brindar apoyo administrativo en iniciativas y proyectos
📌 Becario/a Personas, Cultura y Organización (México)
🏢 Santander
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.