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Monterrey
Descripción del puesto: Encargado de asignar actividades, rutas y personal, definir y supervisar rutinas de trabajo, cumplir estrategias de ejecución y planes de negocio, además de brindar retroalimentación, coaching al equipo a su cargo y rendición de cuentas al regreso de las rutas. Funciones principales• Gestión de equipos: Liderar, capacitar y dar seguimiento al personal operativo o choferes/vendedores de ruta.• Cumplimiento de objetivos: Supervisar las rutas asignadas, zonas geográficas y la ejecución en el punto de venta (PDV).• Análisis y estrategia: Evaluar indicadores de gestión para proponer acciones que incrementen las ventas y el nivel de servicio.• Negociación: Trato directo con clientes para acuerdos comerciales y surtido de producto.• Salud comercial: Velar por el posicionamiento de marca, cumplimiento de objetivos y experiencia del cli Perfil requerido• Educación: Licenciatura terminada (en áreas de administración, negocios, ingeniería industrial o afines.• Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de equipos de ventas,
canales de detalle ó consumo masivo.• Conocimientos técnicos:• Análisis de indicadores de ventas (efectividad de visita, efectividad de venta, coberturas, SKU, rentabilidad y penetración de mercado).• Manejo de herramientas tecnológicas y análisis de datos.• Trade Marketing: Coordinar actividades de merchandising, promociones y reportes de análisis en herramientas como Excel, Power Point, CRM.• Licencia de conducir (generalmente tipo C, si requiere manejo de rutas o unidades). Conocimientos: Procesos logísticos (almacenaje, transporte, distribución, devoluciones). Rutas y planeación operativa. Control de indicadores logísticos (KPI). Manejo de herramientas tecnológicas: Excel intermedio, GPS, WMS/TMS, aplicaciones móviles de campo. Normas de seguridad e higiene en operaciones logísticas. Habilidades y competencias: Liderazgo operativo y manejo de personal. Resolución de conflictos y toma de decisiones en campo. Planeación y control bajo p
📌 Supervisor de campo (Monterrey)
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