GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Descripción del puesto
Responsable de ejecutar y dar seguimiento a los procesos integrales de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento y selección, contratación, administración de personal, control de expedientes, incidencias de nómina y movimientos laborales. Coordinación de procesos de onboarding, seguimiento a vacantes, elaboración de reportes administrativos y atención a colaboradores, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral vigente.

Perfil requerido
Licenciatura en Administración o carrera afín.
Experiencia mínima de 1 a 2 años en el puestos.
Manejo de paquetería Office, especialmente Excel.
Conocimiento de procesos de reclutamiento, selección y administración de personal.
Organización, comunicación efectiva, proactividad y orientación a resultados.
Manejo de Ingles Básico.

Principales funciones
Reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y técnico.
Publicación de vacantes, filtrado curricular, entrevistas y seguimiento a candidatos.
Coordinación de contratación, integración de expedientes y proceso de onboarding.
Gestión de altas, bajas, incapacidades, incidencias y finiquitos.




Control y actualización de bases de datos y plantillas de personal.
Seguimiento a prenómina, incidencias y movimientos de personal.
Atención a colaboradores y resolución de dudas administrativas.
Elaboración de reportes de cobertura de vacantes, rotación y movimientos de personal.
Seguimiento a documentación laboral y cumplimiento de procedimientos internos.
Coordinación con las áreas operativas y administrativas para atender las necesidades de personal.
Organización de eventos de la empresa.

Ofrecemos
Sueldo de 13,000 Mensuales
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral.
Vales, fondo de ahorro y seguro de gastos médicos.
Oportunidad de desarrollo profesional.
Excelente ambiente de trabajo.

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📌 Generalista De Recursos Humanos De Lunes a Viernes (Tlalnepantla de Baz)
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📍 Tlalnepantla de Baz