Empresa privada del sector comercial y distribución, con presencia a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de talento para integrarse a su equipo como Líder Comercial Regional, responsable de liderar estrategias comerciales, fortalecer las relaciones con clientes y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio.
Principales funciones y responsabilidades
Liderar, coordinar y supervisar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento de ventas y participación de mercado.
Analizar indicadores de ventas, productividad, recuperación de cartera y cumplimiento de presupuestos.
Desarrollar planes de acción para la captación de nuevos clientes y fidelización de la cartera actual.
Supervisar el desempeño de los equipos de ventas y establecer estrategias de mejora continua.
Gestionar relaciones comerciales y negociaciones con clientes estratégicos.
Coordinar acciones con las áreas de operaciones, distribución y crédito y cobranza para garantizar un servicio eficiente.
Dar seguimiento a indicadores de recuperación de cartera y establecer estrategias para reducir saldos vencidos.
Identificar oportunidades de negocio y desarrollar iniciativas que incrementen la rentabilidad.
Impulsar el desarrollo, capacitación y desempeño del personal a su cargo.
Presentar resultados comerciales, proyecciones y planes de acción a la dirección.
Perfil requerido
Escolaridad Licenciatura concluida en Administración, Mercadotecnia, Negocios o carrera afín.
Experiencia de 3 a 5 años liderando equipos comerciales.
Experiencia comprobable en estrategias de ventas, negociación y desarrollo de clientes.
Conocimiento en administración de indicadores comerciales y recuperación de cartera.
Manejo de herramientas CRM, Excel avanzado y herramientas de análisis de información.
Disponibilidad para viajar.
Habilidades de liderazgo, negociación, pensamiento estratégico y enfoque a resultados.
Buscamos un líder comercial con visión de negocio, capacidad analítica y orientación a resultados, que impulse el crecimiento sostenido de la operación y desarrolle equipos de alto desempeño.
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