Somos una empresa líder en desarrollo de software. Buscamos a un Líder de Marketing con visión estratégica y orientadoa a resultados para impulsar el crecimiento de nuestro negocio.

Responsabilidades Principales
Estrategia y Liderazgo de Equipo Definir y ejecutar campañas multicanal SEO, SEM, Ads, email marketing, etc. para la generación de leads. Deberás coordinar los distintos roles del equipo para asegurar que todos los proyectos se entreguen a tiempo y con la calidad esperada.

Alineación Estratégica Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Ventas y Producto para asegurar la calidad de los leads, recibir feedback constante y traducir el valor de nuestras soluciones en mensajes de marketing efectivos.

Analítica y Performance Medir y analizar el rendimiento de las campañas y el tráfico web utilizando herramientas principal. La capacidad para tomar decisiones rápidas y reajustar presupuestos o tácticas será fundamental para optimizar los resultados.

Contenido y Web Supervisar la producción de contenido estratégico artículos, webinars, ebooks, casos de éxito, etc. y liderar el crecimiento de nuestro canal de YouTube. También colaborarás en la supervisión de proyectos web para mejorar el rendimiento y la captación de leads.

Requisitos del Puesto

Formación Marketing, Comunicación,



Ingeniería en Sistemas, Electrónica o afines. Deseable posgrado certificación en Marketing Digital o Product Management.

Experiencia 5 años en Marketing Digital B2B ideal en SaaS así como en liderazgo de equipos multidisciplinarios marketing diseño programadores, campañas digitales multicanal y generación de leads B2B, coordinación de eventos y desarrollo o colaboración en proyectos web landing pages, optimización de performance, integraciones.

Conocimientos Técnicos Dominio de plataformas de publicidad digital Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads y herramientas de analítica y CRM Google Analytics, SEMrush, HubSpot o similares, así como conocimientos básicos de HTML CSS cCMS para la supervisión web.

Competencias Habilidades de liderazgo, planificación estratégica, comunicación efectiva y un enfoque claro en resultados medibles. Capacidad de aprendizaje rápido y una mentalidad innovadora.

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