Horario laboral lunes a viernes de 900 am 500 pm
Lugar de trabajo Col. Centro
En oficina

FUNCIONES DEL PUESTO
Registrar y clasificar facturas, recibos, comprobantes de pago y demás documentos contables.
Revisar que las facturas cumplan con los requisitos fiscales y administrativos aplicables.
Apoyar en la integración de pólizas contables y registros de ingresos y egresos.
Realizar conciliaciones básicas entre facturas, pagos y registros administrativos.
Integrar y organizar la documentación necesaria para los cierres contables mensuales.
Dar seguimiento a diferencias o inconsistencias detectadas en los registros.
Recibir, revisar, clasificar y archivar documentación administrativa.
Capturar información en sistemas, bases de datos y archivos de control.
Elaborar reportes administrativos y concentrados de información.
Controlar expedientes de proveedores y documentación de soporte.
Dar seguimiento a solicitudes internas, autorizaciones y trámites administrativos.
Mantener actualizados los archivos físicos y digitales del área.
Recibir y validar facturas de proveedores contra órdenes de compra, solicitudes autorizadas o documentación de recepción, según corresponda.
Integrar expedientes para programación de pagos.
Dar seguimiento a facturas pendientes de revisión, autorización o pago.
Verificar que los comprobantes de pago estén debidamente identificados y resguardados.




Apoyar en el control de cuentas por pagar y en la identificación de saldos pendientes.
Reportar oportunamente duplicidades, diferencias de importes o documentación faltante.
Apoyar en la elaboración de reportes de gastos e ingresos.
Realizar revisiones aritméticas y validar la consistencia de la información capturada.
Apoyar en la integración de información para presupuestos y análisis de gastos.
Identificar desviaciones entre los registros y los documentos soporte.
Proporcionar información documental para auditorías internas y externas.
Cumplir las políticas administrativas, contables y de control interno.
Resguardar la información financiera y documentación confidencial.
Mantener la trazabilidad de los registros y de sus documentos soporte.
Evitar la modificación o eliminación de registros sin autorización.
Reportar irregularidades, errores o posibles incumplimientos al jefe inmediato.
Cumplir las disposiciones de protección de datos personales y confidencialidad aplicables a la clínica.

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