Vacante: Vinculación Médicos

Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.

Modalidad: Presencial

Objetivo del puesto

Apoyar en el reclutamiento, selección y vinculación de médicos para la cobertura de servicios de salud en distintas localidades, asegurando la disponibilidad de profesionales, el seguimiento oportuno de candidatos y el cumplimiento de los objetivos de contratación.

Actividades principales

- Búsqueda y reclutamiento de médicos generales y especialistas mediante redes sociales, bolsas de trabajo y otros canales de captación.
- Contacto telefónico y seguimiento a médicos interesados en integrarse al proyecto.
- Identificación de médicos de acuerdo con las necesidades de cobertura por zona y localidad.
- Programación y seguimiento de entrevistas y procesos de selección.
- Solicitud, recepción y revisión de documentación para la integración de expedientes médicos.
- Seguimiento al proceso de alta de médicos y gestión de accesos a plataformas o portales.
- Apoyo en la coordinación de capacitaciones y orientación a médicos de nuevo ingreso.
- Actualización y control de bases de datos de médicos por zona, localidad y estatus de contratación.
- Seguimiento a indicadores de reclutamiento, médicos contactados, interesados, ingresados y disponibles para cobertura.




- Cumplimiento de metas de reclutamiento y tiempos de respuesta establecidos por el área.
- Atención simultánea de diversas vacantes y necesidades de cobertura, manteniendo la organización y la calidad del proceso.

Requisitos

- Egresado/a de Psicología, Administración, Gestión de Capital Humano o carrera afín.
- Manejo básico de paquetería Office, especialmente Excel.
- Facilidad de palabra y habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.
- Organización, seguimiento y atención al detalle.
- Habilidad para gestionar múltiples procesos de manera simultánea.
- Actitud proactiva, responsabilidad y orientación a resultados.
- Facilidad para contactar personas y dar seguimiento constante a candidatos.
- Deseable experiencia en reclutamiento y selección de personal.

Competencias fundamental

- Reclutamiento y prospección de candidatos.
- Trabajo bajo presión.
- Seguimiento y cumplimiento de metas.
- Comunicación efectiva y negociación.
- Planeación y organización.
- Resolución de problemas y adaptación al cambio.

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📌 Reclutamiento y Selección de Personal (León)
🏢 Js salud
📍 León